Leiter Einkauf Technik (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Leiter*in für die Abteilung Einkauf-Technik (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Abwicklung der Beschaffungsprozesse modernster Anlagen – von der Bestellung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme inclusive Übernahme in „CSB“ (§82b, Maschinenstamm, Ersatzteile, Wartungen) 
• Festlegung der Anforderungen, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung „CSB“ mit Schwerpunkt „Technischer Einkauf“ 
• Erarbeitung einer Risikoanalyse der Anlage mit einer daraus resultierenden Ersatzteilstrategie
• Optimierung der Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen (Wartung, Störung) mit dem Ziel deutlicher Beschleunigung der Durchlaufzeit 
• Erarbeitung der Schnittstellen und Synergien mit dem Food und Non-Food Verkauf
• Leitung des gesamten Teams Einkauf und Lagerwirtschaft mit zehn MitarbeiterInnen
• Zusammenarbeit mit Architekten und Lieferanten

Das bringen Sie mit

• Technische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität)
• Mehrjährige Erfahrung im Technischen Einkauf 
• Stärke im IT/ERP Bereich notwendig
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, speziell im Umgang mit den internen Schnittstellen als auch den externen Ansprechpartnern
• Fähigkeit, Engagement zu fördern und MitarbeiterInnen für ein gemeinsames Ziel zu motivieren
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Integre, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot

• -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
• „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
• Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
• Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
• Firmeneigener Parkplatz
• Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform

Gehaltsangaben und sonstige Hinweise

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 6.500€ (All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!