Ströck sucht den CSB-Meister: Ihr Know-how für unser ERP-System!
Sie sind IT-Profi mit Leidenschaft für ERP-Systeme?
Sie wollen Prozesse optimieren, Fachabteilungen beraten und Innovationen vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser ERP-System(CSB) betreut, weiterentwickelt und optimal in unsere Unternehmensprozesse integriert.
Wir suchen ab sofort einen IT-Manager für ERP-Systeme (m/w/d)
in Vollzeitanstellung (40 Stunden) für unsere Zentrale, 1220 Wien (Johann-Ströck-Gasse 1)
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns
Sie gestalten und optimieren unsere ERP-Prozesse aktiv mit und
- übernehmen die Verantwortung für die laufende Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (CSB) und optimieren Geschäftsprozesse.
- beraten interne Stakeholder und Fachabteilungen aktiv bei der optimalen Nutzung des ERP-Systems und stehen als Ansprechpartner*in für operative Herausforderungen zur Verfügung.
- erfassen die Anforderungen der Fachabteilungen, definieren notwendige Prozessoptimierungen und setzen diese zielgerichtet um.
- koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem internen IT-Team.
- schulen und unterstützen durch abteilungsübergreifenden Support.
Das bringen Sie mit
- Fundierte ERP-Kenntnisse – Erfahrung in Betreuung, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung von ERP-Systemen, idealerweise CSB.
- Starke Analyse- und Beratungskompetenz – Fähigkeit, Anforderungen der Fachabteilungen zu erfassen, Prozesse zu optimieren und interne Stakeholder zu beraten.
- Projekt- und Kommunikationsfähigkeiten – Sicher in der Koordination von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.
- Schulungs- und Support-Erfahrung – Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und abteilungsübergreifenden Support zu bieten.
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit – Proaktives Handeln, lösungsorientiertes Denken und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Unser Angebot
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- „Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen“ – Prämie
- Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
Gehaltsangaben und sonstige Hinweise
Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die jährliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 90.000 € (All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
