Suchen und Finden sind Ihre Motivation?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns
- Verantwortung für die gesamte Canditate Journey von der Stellenausschreibung und der geeigneten Suchstrategie über den Auswahlprozess bis zum Onboarding
- Definition von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Selektion der Bewerber:innen
- Organisation und Führung von Bewerbungsgesprächen in unserem Karrierezentrum ( 3 Tage pro Woche )
- Teilnahme an Karrieremessen
- Mitwirkung bei Employer-Branding Themen & Projekten
- Diverse administrative Aufgaben im Bereich Recruiting ( Software Management, Datenpflege, Qualitätsmanagement, etc.)
- Erstellung und Auswertung von Recruiting Reports und KPIs
- Aktive Mitgestaltung bei zukunftsweisenden HR Projekten
Ihr Profil ergänzt unser Team
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber:innenmanagement
- Freundliche, positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl
- Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Begeisterung an der Zusammenarbeit im Team
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit einem Bewerber:innen-Managementsystem wünschenswert
- Social Media Kenntnisse von Vorteil ( Instagram, LinkedIn )
- Hands-on-Mentalität sowie Blick über den Tellerrand und Mut, neue Wege zu gehen
Das Besondere an dieser Position
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit und persönliche Atmosphäre in einem sympathischen Team
- Individuelle Einarbeitungsphase, damit Sie bestmöglich auf Ihr neues Aufgabengebiet vorbereitet sind
- Übernahme von verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben
- Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
- Firmeneigener Parkplatz ( in der Zentrale )
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
- Karriereplanung und -entwicklung
- Weiterbildung
Unser Angebot
Ihr Bruttojahregehalt beträgt € 39.000 ( All-In-Vertrag ) auf Basis Vollzeit.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.
Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.
Bewerber:innen mit Beeinträchtigung sind bei und ausdrücklich willkommen.